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1、熟悉人力资源六大模块以及行政后勤事务的管理；
2、制定和完善公司的各项管理规章制度并监督执行到位；
3、负责公司企业文化建设，建立良好的员工关系氛围；
4、负责制定公司人力资源战略及人力资源规划，对人力资源管理有系统性的认识，并有丰富的实践经验。
5、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
6、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、根据经营目标及预算，实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本专以上学历，3年以上人力资源管理实战工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉招聘、绩效、培训模块，有制造系统人力资源管理经验者优先；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；
5、薪资依能力而定，上不封顶。
上班地点：广州
联系我们时，请说明是在百才招聘网看到的，谢谢！
公 司 简 介
一、我们成立于2003年，是一家集护理用品（纸尿裤、卫生巾等）以及相关生产设备、材料的研发、生产、销售一体化的综合性高新科技企业；
二、我们获得了美国食品药品管理局“FDA认证”、“欧盟CE认证”、“IS09001质量管理体系认证”、“高新科技企业认证”等多项专业证书；
三、我们是美国BBCARE ING公司在华首个建立战略合作的伙伴，其在美国芝加哥公司为我们提供了全球最新的行业产品资信、科技创新技术和行业交流合作平台；
四、我们十几年来一直坚持以“诚信”“品质”为主要经营理念，不断开发有核心竞争力的护理产品，为消费者提供更优质更安全的呵护；
五、我们生产基地占地面积50多亩，建筑面积45000多平方米，现拥有国内先进的生产线二十多条，是福建最大的护理用品生产商之一；
公司秉承“市场为先、科技为核、人才为本、品质为王、企业为家”的经营理念，根据市场形势及消费者的需求，紧密结合市场需求，开发有核心市场竞争力的护理产品，不断提高市场的占有率。2017年，是公司的一个转折点，也是公司正式启动中国大陆市场一个新的起点，我们为保持中国最安全优质的产品目标而不懈努力。
我们的福利待遇：
1.工作时间：
泰禾总部：7.5小时/天（夏秋8:30——12:00 14:00——18:00、春冬8:30——2:00 13:30——17:30），6天工作制；
生产基地：另行规定；
2.员工薪资结构：基本工资 岗位工资 业绩工资（同工作量和工作质量挂钩，体现自我能力） 满勤奖 年终奖；
3.完善的年假、婚假、产假、陪产假、工伤假、病假和丧假等制度；
4.公司设有提案奖、创新奖，为员工提供充分展示才能的平台；
5.定期集体活动：员工聚餐、中秋博饼、年会、年度旅游、节日文体活动、培训等；
6.优美和谐的办公环境，满怀激情、朝气蓬勃的员工团队；
7.免费提供住宿，宿舍配有独立的卫生间、热水器、独立阳台等；
8.提供公平公正的晋升空间，畅通的发展平台；
高速发展中的蓝蜻蜓欢迎有志之士加盟，共同发展！
我们的主页http://www.fujianbbcinc.com/
因为用心 所以专业
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